L’attestation de salaire constitue une preuve officielle et légale du revenu d’un salarié ou employé. Utilisée aussi bien par les banques que par la CNSS ou les propriétaires immobiliers, elle garantit la transparence financière et sociale.

Qu’est-ce qu’une attestation de salaire ?
L’attestation de salaire (شهادة الراتب), appelée aussi certificat de salaire, est un document officiel délivré par l’employeur à son salarié. Elle atteste du montant du salaire perçu et de la situation professionnelle du travailleur.
L’attestation peut être utilisée dans plusieurs contextes :
- Demande de prêt bancaire : elle rassure l’établissement sur la capacité de remboursement ;
- Location d’un logement : elle permet au propriétaire de vérifier la solvabilité du locataire ;
- Démarches CNSS : l’attestation de salaire CNSS est exigée pour certaines prestations sociales, notamment la pension de vieillesse ;
- Procédures administratives : pour obtenir un visa (visa étudiant pour la France, visa Allemagne, visa Belgique, visa étudiant pour la Belgique, visa pour le Canada, visa pour l’Amérique, visa pour l’Egypte et le visa pour le Portugal), une bourse ou toute aide conditionnée aux revenus.
Critère | Attestation de salaire | Fiche de paie |
---|---|---|
Émetteur | Employeur | Employeur |
Périodicité | À la demande | Mensuelle |
Contenu | Salaire global, contrat, date d’embauche | Salaire détaillé, cotisations, retenues, primes |
Quelles informations figurent dans une attestation de salaire ?
On retrouve dans un certificat de salaire, l’identité complète du salarié, incluant son nom, son prénom et son numéro de carte d’identité nationale, ainsi que les données relatives à l’employeur comme la raison sociale, l’adresse et le numéro fiscal. Ce document précise également la date d’embauche, le type de contrat qu’il soit un contrat à durée indéterminée (CDI) ou un contrat à durée déterminée (CDD), ainsi que le salaire mensuel brut et net.
Les primes éventuelles et les avantages en nature y sont aussi mentionnés, de même que la déclaration auprès de la CNSS pour les salariés du secteur privé. Enfin, pour être valide, l’attestation doit toujours comporter le cachet officiel et la signature de l’employeur.
Comment obtenir une attestation de salaire ?
La demande peut être écrite ou orale auprès du service RH ou comptable de l’entreprise. Sinon, dans le cas des petites boîtes, le salarié peut demander l’attestation auprès de son employeur.
⏳L’attestation est délivrée gratuitement par l’employeur, immédiatement ou dans le plus proche délai. Elle demeure valide tout au long de 3 mois.
Modèles d’attestation de salaire WORD et PDF à télécharger
Voici des exemples à télécharger gratuitement :
Une preuve officielle et légale du revenu d’un salarié/employé
Le certificat de salaire Tunisie est un document essentiel pour toute démarche nécessitant une preuve de revenu. Que ce soit pour un prêt, une location de logement ou un dossier CNSS, elle reste incontournable. L’employeur est légalement obligé de la fournir gratuitement et dans des délais raisonnables.
👉 Pour éviter tout rejet de dossier, assurez-vous que votre certificat soit signé, cacheté et récent.
👉 Téléchargez dès maintenant notre modèle d’attestation de salaire vierge (ci-dessous) pour gagner du temps et présenter un document conforme aux normes tunisiennes.
FAQ
Que faire en cas de problème ou de disparité ?
Il peut arriver que l’attestation contient des erreurs ou incohérences (salaire déclaré inférieur, dates incorrectes). Dans ce cas, contactez directement l’employeur pour rectification. Si la divergence concerne la CNSS, déposer une réclamation accompagnée de justificatifs (fiches de paie, contrat de travail). En cas de litige, le salarié peut saisir l’Inspection du Travail.
Peut-on utiliser une attestation de salaire pour un prêt bancaire ?
Oui, c’est même l’un des documents les plus demandés par les banques pour accorder un crédit.
Qu’est-ce qu’une attestation de salaire annuel ?
L’attestation de salaire annuel est un document officiel délivré par l’employeur, récapitulant l’ensemble des revenus perçus sur une année civile, qu’ils soient en brut ou net.
Qu’entend-on par attestation de salaires déclarés ?
L’attestation de salaires déclarés (aussi appelée formulaire P‑02) est un document officiel du CNSS qui atteste les salaires réellement déclarés par l’employeur à la sécurité sociale pour un salarié donné.