L’attestation de travail (شهادة العمل) constitue une pièce incontournable dans le parcours professionnel de tout salarié en Tunisie. Il est un document officiel émis par un employeur à son salarié, attestant que ce dernier travaille dans l’entreprise. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette attestation !
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Quand pourrait-on en avoir besoin ?
L’attestation de travail est souvent demandé pour prouver une situation professionnelle dans des démarches telles que les demandes de visa (Allemagne, Belgique, Canada, Etats-Unis, Égypte…), les locations immobilières ou les prêts bancaires. D’ailleurs, l’attestation est souvent utilisée avec d’autres documents, notamment les fiches de paie et l’attestation de salaire.
Toute personne employée par l’État ou ayant un contrat de travail avec une entreprise peut en faire la demande. Cette demande doit être effectuée par le salarié lui-même pour justifier sa situation professionnelle auprès de tiers (banques, administrations, bailleurs, etc.)
Quels détails doivent être mentionnés dans une attestation de travail ? : Modèles prêts à télécharger
Un modèle attestation de travail standard doit contenir plusieurs mentions obligatoires :
- Identité complète de l’employeur (nom et raison sociale) ;
- Identité du salarié (nom et prénom, numéro de CIN) ;
- Poste du salarié ;
- Date de début du contrat de travail ;
- Date et lieu d’émission du document ;
- Signature et cachet de l’employeur.
En tant qu’employeur ou RH dans une entreprise, voici ci-dessous des exemples d’attestation de travail Word et Pdf, dans deux versions (arabe et française), à télécharger directement :
Où demander une attestation de travail ?
Si vous avez besoin d’une attestation de travail, commencez par adresser une demande à votre employeur, de préférence par écrit (email ou lettre), afin de conserver une trace formelle.
Une fois votre demande reçue, l’employeur préparera l’attestation, souvent en utilisant un modèle standard disponible sur Word (voir l’exemple dans ce qui précède).
Enfin, l’attestation vous sera remise, soit en main propre, soit par email, et pourra être fournie sous forme papier ou numérique, selon vos préférences.
Confirmation de l’emploi d’une personne au sein d’une entreprise ou service d’état
L’attestation de travail en Tunisie est un document clé pour justifier la situation professionnelle d’un salarié à tout moment. Gardez toujours une copie de votre attestation, car elle peut s’avérer indispensable pour vos projets personnels et professionnels.
FAQ
Comment et où télécharger une attestation employeur vierge ?
Nous avons partagé avec vous ci-dessous deux modèles vierges d’attestation employeur, disponibles en formats Word et PDF, en versions française et arabe. Vous pouvez les télécharger et les adapter en ajoutant vos informations.
Qui donne l’attestation de travail ?
L’attestation de travail est délivrée par l’employeur ou le service des ressources humaines où l’employé/salarié travaille. C’est à lui qu’il faut adresser la demande d’attestation de travail.
Quand demander une attestation de travail ?
Vous pouvez demander une attestation de travail à tout moment durant votre contrat pour justifier votre emploi. Ce document prouve votre situation professionnelle actuelle auprès de tiers.
Pourquoi demander une attestation de travail ?
L’attestation de travail sert à prouver officiellement que vous êtes employé(e) dans une entreprise ou à l’État, précisant votre poste et votre durée d’emploi. Elle est souvent exigée pour des démarches administratives, l’obtention d’un prêt bancaire, la location d’un logement, ou encore pour une demande de visa.
